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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述優(yōu)秀的招募簡(jiǎn)章應(yīng)具備的特征。


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    若(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃(2)培訓(xùn)效果評(píng)估(3)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程(4)培訓(xùn)需求分析，則培訓(xùn)的基本程序是（）

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

    論述如何使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性。


    從心理學(xué)的角度來(lái)看，績(jī)效考核應(yīng)具有以下三個(gè)特點(diǎn)（）

    • A、導(dǎo)向性
    • B、公正性
    • C、反饋性
    • D、懼怕性
    • E、說(shuō)服性

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